働き方改革・ワークライフバランス

未分類

中小企業のデジタル化~異なる二社の事例から

これは、同友館の発行する「企業診断 2021年7月号」の「特集 2021年版 中小企業白書の読み方」に掲載された記事の原稿です。タイトルの通り、中小企業白書に掲載された事例を取り上げて解説する形になっています。 ホームページに転載するにあた...
デジタル化

ぶっつけ本番はダメ!~オンラインミーティングでしくじらない5つのポイント~(第5回)

前回に引き続き、オンラインミーティングの話題をお届けします。今回は、主にビジネスパーソン向けの話題が多いですが、未来のビジネスパーソンである就職活動中の学生の皆さんにも使えそうな知恵をご紹介いたします。本記事は今回で最終回となります。 5....
未分類

同一労働同一賃金に向けた実務対応

はじめに いよいよ、パートタイム・有期雇用労働法の改正に伴い、中小企業においても2021年4月1日から正社員と非正規雇用労働者(パート・契約社員)の間の不合理な待遇差が禁止される「同一労働同一賃金」が適用されます。   エン・ジャパンが20...
未分類

副業について~企業で働きながら事業を始めよう~その4

働き方や生き方が多様化する時代となり、副業を解禁する企業が増加してきています。筆者も実際に企業で働きながら副業で事業を始めましたので、経験も踏まえてコラムを書いています。今回は連載の4回目です。 前回はこちら 法人成りのメリットとは 前回予...
デジタル化

中小企業のテレワーク~貴社のテレワークは大丈夫?~

和多田です。本日は中小企業のテレワークについて書こうと思います。 今年は、コロナ禍の影響で多くの企業がテレワークを本格的に導入しました。もともとテレワークは、主に育児や介護で、フルタイム出社がままならない社員向けの福利厚生的な位置づけで、こ...