報告 藤沢商工会議所 井上 雅晴 様、湘南産業振興財団 佐藤 和彦 様 をお招きし、「地域支援機関の活動に学ぶ」をテーマにセミナーを開催 【202４年４月14日開催】
湘南診断士ネットは「自主的な相互研鑽による理論の深化と実践を通じて地域に貢献する」というビジョンの元、会員のスキルアップを図る活動に取り組んでいます。４月度の定例会では、外部講師をお招きして、会員以外の中小企業診断士も参加...
未分類
報告 
未分類 中小企業のデジタル化～異なる二社の事例から
これは、同友館の発行する「企業診断 2021年7月号」の「特集 2021年版 中小企業白書の読み方」に掲載された記事の原稿です。タイトルの通り、中小企業白書に掲載された事例を取り上げて解説する形になっています。 ホームページに転載するにあ...
未分類 経営参謀としての士業戦略 AI時代に求められる仕事
今回は、藤田耕司氏の「経営参謀としての士業戦略、AI時代に求められる仕事」（日本能率協会マネジメントセンター）というビジネス書を紹介したいと思います。藤田氏は、一般社団法人日本経営心理士協会代表理事で、特に、経営心理学の側面からコンサルテ...
未分類 ぶっつけ本番はダメ！～オンラインミーティングでしくじらない５つのポイント～（第４回）
前回に引き続き、主に就職活動でオンライン面接に臨む学生を想定したうえで、同時にビジネスパーソンのオンライン面接やオンラインミーティングで使えそうな知恵に関する記事をご紹介いたします。
就職活動もいよいよ佳境を迎えてきたころと思い...
未分類 ぶっつけ本番はダメ！～オンラインミーティングでしくじらない５つのポイント～（第２回）
前回に引き続き、主に就職活動でオンライン面接に臨む学生を想定したうえで、同時にビジネスパーソンのオンライン面接やオンラインミーティングで使えそうな知恵に関する記事をご紹介いたします。
２．通信の品質を確保すること
目に見えない...
未分類 ぶっつけ本番はダメ！～オンラインミーティングでしくじらない５つのポイント～（第１回）
春は就活の季節
４月になりました。今年度大学、大学院を卒業予定の学生の皆さんは、就職活動のシーズンを迎えていると思います。新型コロナウイルスの影響はいまだに続き、多くの企業では、採用面接をZoomなどのオンラインミーティングで行って...
未分類 同一労働同一賃金に向けた実務対応
はじめに
いよいよ、パートタイム・有期雇用労働法の改正に伴い、中小企業においても2021年４月１日から正社員と非正規雇用労働者（パート・契約社員）の間の不合理な待遇差が禁止される「同一労働同一賃金」が適用されます。
エン・...
未分類 副業について～企業で働きながら事業を始めよう～その４
働き方や生き方が多様化する時代となり、副業を解禁する企業が増加してきています。筆者も実際に企業で働きながら副業で事業を始めましたので、経験も踏まえてコラムを書いています。今回は連載の４回目です。
前回はこちら
法人成りのメリッ...
未分類 副業について～企業で働きながら事業を始めよう～その１
働き方や生き方が多様化する時代となり、副業を解禁する企業が増加してきています。背景には、厚生労働省が平成３０年１月、「働き方改革実行計画」（平成２９年３月２８日）を元に、副業・兼業についてのガイドラインを作成、さらに今年９月に、企業も働く...
未分類 スーパーまるまつ 異なる性格の施策を複合したトライアスロン経営
須藤 和夫
この文章は同友館「月刊 企業診断」2019年7月号 の 「特集 中小企業白書の読み方第１部 2019年版を読む」 に掲載された記事の原稿です。雑誌はB5判2段組でレイアウトは異なりますが、文面は同じです。尚、たまたまですが...